Vacature: GEM regisseur monitoring en verantwoording NoordwestVeluwe en Zeewolde

Wil jij een sleutelrol vervullen in een innovatieve beweging binnen de mentale
gezondheidszorg, waarin leren, samenwerken en maatschappelijke impact centraal staan? Werk je graag op het snijvlak van inhoud, financiën en verantwoording én draag je graag bij aan een toekomstbestendige mentale gezondheidszorg? Dan is deze functie mogelijk iets voor jou.

Context

In de periode 2026–2027 gaat de regio Noordwest-Veluwe en Zeewolde aan de slag met de uitvoering van het transformatieplan GEM (Ecosysteem Mentale Gezondheid). GEM staat voor passende zorg die vertrekt vanuit de leefwereld van mensen en de bronnen die daarin aanwezig zijn om te werken aan mentale gezondheid. Gemeenschappen en niet-zorgbronnen spelen hierin een essentiële rol.

De uitvoering van GEM gebeurt in nauwe samenwerking met een groot aantal partners in de regio. Samenwerking, co-creatie, innovatie en transformatie vormen daarbij de kern. Deze beweging vraagt om een zorgvuldig ingericht ondersteunend proces rondom monitoring en verantwoording, zowel inhoudelijk als financieel.

GEM regisseur monitoring en verantwoording

Als GEM-regisseur monitoring & verantwoording vervul je een centrale rol in het waarborgen van transparantie, voortgang en verantwoording binnen het GEM-programma. Je monitort de voortgang, evalueert de impact van de transformatie en zorgt voor tijdige, nauwkeurige en onderbouwde rapportages. Daarnaast heb je een sturende rol in de financiële administratieve afwikkeling tussen de deelnemende partijen.

Je werk is cruciaal voor het vertrouwen van stakeholders en daarmee voor het succes en de doorontwikkeling van het programma.

Hoofdverantwoordelijkheden GEM regisseur monitoring en verantwoording

• Inrichten P&C proces rondom Transformatiemiddelen GEM: Je bent verantwoordelijk voor het opzetten en beheren van de administratieve organisatie, het bijhouden van KPI’s, het financiële proces, de monitoring van begroting versus realisatie en het organiseren van de financiële stromen rondom de transformatiemiddelen.
• Monitoring KPI’s: Je zorgt voor het zorgvuldig en methodisch bijhouden van de KPI’s die de voortgang en impact van de transformatie inzichtelijk maken. Dit vereist een nauwkeurige en methodische aanpak om aan te sluiten bij de verwachtingen van de zorgverzekeraars en andere stakeholders.
• Opstellen van financiële rapportages: Je stelt heldere en overtuigende financiële rapportages op voor het GEM-programma. Hiermee borg je dat transformatiegelden doelmatig, transparant en verantwoord worden ingezet. De rapportages worden meerdere keren per jaar besproken in de Stuurgroep GEM-IZA en met zorgverzekeraars, ter ondersteuning van evaluatie en besluitvorming.

Samenwerking met het Dagelijks Bestuur en programma-coördinator GEM

Als GEM-regisseur monitoring & verantwoording vervul je een centrale rol in het waarborgen van transparantie, voortgang en verantwoording binnen het GEM-programma. Je monitort de voortgang, evalueert de impact van de transformatie en zorgt voor tijdige, nauwkeurige en onderbouwde rapportages. Daarnaast heb je een sturende rol in de financiële administratieve afwikkeling tussen de deelnemende partijen.

Je werk is cruciaal voor het vertrouwen van stakeholders en daarmee voor het succes en de doorontwikkeling van het programma.

De GEM-regisseur monitoring & verantwoording maakt onderdeel uit van het Dagelijks Bestuur van de Stuurgroep GEM-IZA. In deze rol coördineer je de voorbereiding van rapportages en verzamel je input van projectleiders en de kerngroep. Je fungeert als aanspreekpunt voor KPI’s, bewijslast en financiële vraagstukken en draagt zo bij aan een soepele en effectieve samenwerking tussen alle betrokken partijen. Daarnaast stem je periodiek af met de onafhankelijke programmacoördinator GEM.

Strategische en operationele Impact

Met jouw analyses, rapportages en overzicht draag je direct bij aan de operationele efficiëntie én het
strategisch inzicht in het GEM-programma. Je maakt zichtbaar waar de transformatie staat, wat
werkt en waar bijsturing nodig is, en ondersteunt daarmee de gezamenlijke leer- en
ontwikkelbeweging binnen GEM.

Wat vragen wij?

• Aantoonbaar Hbo werk en denkniveau;
• Ruime ervaring als beleids-/bedrijfseconomische adviserende rol binnen het zorg- en welzijnsdomein.
• Het vermogen om in verbinding met anderen te werken aan proces, structuur en kwantitatieve vraagstukken.
• Affiniteit met ecosystemisch werken waarin leren, bijsturen en ontwikkelen centraal staat.
• Je bent initiatiefrijk, analytisch sterk en mensgericht.
• Bekend met controlling en financial accounting taken bijvoorbeeld in rol als business controller;
• Op de hoogte van landelijke ontwikkelingen IZA/GALA e.d. en specifiek ontwikkelingen binnen mentale gezondheid;
• Sterke organisatorische en coördinerende vaardigheden;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Flexibele ureninzet, waarin wel al lerende met elkaar ontdekken wat passend en nodig is. Uitgangspunt is 28 uur per week in het eerste half jaar. Op basis van ervaring en ontwikkeling passen we, indien nodig, deze uren aan na Q2 en na Q3 2026.

Wat bieden wij?

• Looptijd van 1 jaar, met een gewenste verlenging van 1 jaar
• De functie wordt passend ingeschaald
• Deelname en impact in innovatief samenwerkingsproces

Procudure

Reacties n.a.v. deze vacature kunnen voor 16 januari 2026 aangeleverd worden.

Vragen en reactie naar aanleiding van deze vacature kan naar Sophie Schmitz, via sschmitz@raedelijn.nl.